Mагистратура "Информационный менеджмент"
Важная информацияПродолжительность2 годаФорма обучениявечерняя - 2 вечера в неделю + субботаВступительные требованиявысшее образование - специалист, бакалавр в технической/естественнонаучной областиДиплом/сертификатгосударственный диплом магистраСтоимость программы320 тыс.руб оплата по семестрамзарубежные стажировки оплачиваются отдельно |
Важные датыНачало занятийоктябрь 2012 вечерняяПриемная комиссиязаседания каждую пятницу |
Главной задачей программы магистратуры "Информационный менеджмент" Школы ИТ-Менеджмента РАНХиГС является подготовка не технических специалистов, но руководителей - будущих лидеров бизнеса. Почему это важно и какие задачи нужно научиться решать, что даст обучение на программе и почему будет востребовано, в чем отличие образования по IT специальности от магистратуры по направлению Общий менеджмент - ответы на эти вопросы заложены в дизайн программы Магистр ИМ.
Программа дает не просто возможность получить второе высшее государственное образование и степень магистра, но формат программы изначально предполагает обучение параллельно с работой. И первый навык, который Вы приобретете - способность эффективно планировать свое время. Например, чтобы не пропускать учебу придется не допускать авралов на работе. Возможно, придется истратить отпуск на зарубежные стажировки. Но они того стоят. Но главное - это уникальная возможность не просто учиться "для галочки", "на потом" - а сразу применять полученные знания и опыт на своей работе. Практически все наши слушатели так и делают, и обеспечивают себе карьерный рост еще в процессе учебы.
Реалии сегодняшнего бизнеса требуют от компаний постоянного роста. Лидеры компаний со стратегическим видением непрерывно исследуют постоянно меняющиеся движущие силы бизнеса и возможности, которые они предоставляют. В перспективных компаниях регулярное сканирование и ревизия окружения, стратегии и тактики происходит на всех уровнях организации, что требует нового уровня знаний и навыков специалистов и руководителей. В частности, руководитель информационной службы должен понимать и уметь донести до других руководителей компании, акционеров, партнеров, клиентов и поставщиков, какие новые технологические тренды вскоре изменят ландшафт бизнеса (и почему), какие новые рынки откроют и как быть к этому готовым.
Для этого компетенции руководителя информационной службы должны включать не только техническую составляющую, очевидно. Обучение в магистратуре начинается с изучения Финансового и управленческого учета и анализа, Количественных методов в управлении и принятии решений, Практического маркетинга, Управления операциями, Управления проектами; а еще Стресс-менеджмента и освоения Искусства презентаций, для эффективного взаимодействия на работе.
Руководитель Информационной службы не может оставаться просто "поставщиком ИТ и связи", но должен стать активным архитектором конкурентных преимуществ бизнеса. Техническая компетентность, безусловно, важна, но только вместе с компетентностью в правовых вопросах мы можем понять как регулирование будет менять отрасль и среду ведения бизнеса. Для этого в нашей программе изучается Бизнес законодательство, контракты, тендеры; а еще Интеллектуальная собственность, Корпоративная и информационная безопасность и Управление рисками позволят Вам подходить комплексно к решению сложных вопросов.
Мы живем в мире, где не только законодательство в частности, но экономики в целом меняются достаточно быстро и развиваются с различной скоростью, что создает то, что экономисты называют "турбулентность" и "разноскоростной мир". Исследователи Гартнер, например, указывают, что даже небольшие компании быстро становятся "микромеждународными", как следствие. С самого начала Вы будете не просто учить, но и активно применять иностранный язык при прохождении модулей. Программа создавалась и развивается в партнерстве с IAC - International Academy of CIO, со штаб-квартирой в Японии, и предусматривает привлечение японских институтов и преподавателей для реализации отдельных модулей, или зарубежные блоки "Инновации в информационных и коммникационных технологиях" и "Стратегическое развитие".
И если мы говорим о среде ведения бизнеса, поведение покупателей и заказчиков не всегда укладывается в предварительную гипотезу и редко бывает рациональным. Руководитель информационного отдела не только должен обеспечить продажи и маркетинг возможностью динамически отслеживать поведение, управлять ценообразованием, но и помочь конструировать боле эффективные модели и организационные структуры, а также наладить эффективное общение с внешним миром. Чему способствуют модули Методы исследований в Менеджменте, Управление развитием компании, Электронный маркетинг, ИТ-стратегия и бизнес стратегия фирмы.
"Турбулентность" бизнес-окружения требует умения превращать быстрые изменения в возможности, финансовый отдел может регулярно реорганизовывать финансовую топологию компании. Руководитель информационной службы должен уметь эффективно взаимодействовать с финансовой, маркетинговой и другими службами, помимо руководства, с тем, чтобы быстро адаптировать или конструировать политики, финансирование, бизнес-процессы и службы, учитывая культурные, финансовые и юридические особенности. Современный стратегический анализ, Корпоративные финансы, Организации и организационное поведение, Информационно-технологический менеджмент - все эти модули призваны усилить Вашу роль не только как координатора, но еще как лидера и руководителя.
После рецессии все больше компаний понимают важность осознания собственной бизнес модели. Новый способ мышления потребует комплексного подхода: не только технологии, но и примеры из других отраслей, новые методы ведения бизнеса, управление изменениями, управление знаниями и инновациями. Курсы Бизнес разведка и управление ожиданиями клиентов, и Креативность и управление знаниями позволят выделить Вас как источник ценной информации и генератор полезных идей в компании.
Постоянно изменяющийся мир уже сделал умение постоянно учиться насущной потребностью. Новые методы анализа и принятия решений, обновления организационной культуры и структуры, формирования конкурентных преимуществ и эффетивных коммуникаций сами требуют постоянной ревизии и улучшения. После окончания программы Вы попадаете в сообщество профессионалов, состоящее из уже более тысячи выпускников, которые продолжают общение на сайте выпускников, на конференциях, мастер-классах и семинарах, которые регулярно проводятся Школой ИТ-Менеджмента и нашими партнерами, клубами CIO, а также в неформальном общении.
Мы перечислили не все, чему Вы научитесь в Магистратуре Информационный менеджмент - в процессе Вы также будете учиться т.н. Soft skills, например, навыкам ведения переговоров. Вступительные экзамены для поступления в магистратуру состоят из собеседования и теста, вступительные испытания проводятся в Москве - Школе ИТ-Менеджмента РАНХиГС. Вы можете посетить Школу, чтобы встретиться с руководством программы, посетить наши открытые мероприятия или просто позвонить нам по телефону, чтобы получить дополнительную информацию.
Учебный план
- без отрыва от работы – два вечера в неделю с 18.50 до 21.50 и суббота с 10.00 до 17.20;
- с частичным отрывом от работы – 13 weekend-сессий плюс три полных недели.
I.Обязательные дисциплины учебного плана | |
| 1. Базовые дисциплины | Иностранный язык (английский) |
| Количественные методы в управлении и принятии решений | |
| Практический маркетинг | |
| Управление операциями в высокотехнологичных компаниях | |
| Управление проектами | |
| Финансовый и управленческий учет и анализ | |
| Бизнес-законодательство, контракты, тендеры | |
| 2. Профессиональные дисциплины | Управленческая экономика |
| Методы исследований в менеджменте | |
| Современный стратегический анализ | |
| Корпоративные финансы | |
| Теория организации и организационное поведение | |
| Электронный маркетинг | |
| Управление информатизацией | |
| ИТ-стратегия и бизнес-стратегия фирмы | |
| Интеллектуальная собственность | |
| Информационно-технологический менеджмент | |
| Корпоративная и информационная безопасность | |
| Бизнес-разведка и управление ожиданиями клиентов | |
| Управление рисками | |
II. Дисциплины по выбору (не менее 100 час) | |
| 3. Специализированные программы по выбору (необходимо выбрать один из “треков”, состоящий из 3-х модулей) | В.1.1. Инновационный менеджмент |
| В.1.2. Стратегический маркетинг и планирование | |
| В.1.3. Предпринимательство | |
| В.2.1. Инновации в информационных и коммуникационных технологиях | |
| В.2.2. Стратегическое развитие | |
| В.2.3. Искусство мультимедиа | |
| В.3.1. Управление проектами разработки программных продуктов | |
| В.3.2. Управление развитием компании | |
| В.3.3. Информационный менеджмент | |
III. выпускная (квалификационная) аттестационная работа, стажировки | |
| Стажировки (дополнительно): | Гренобльская бизнес-школа |
| Университет Васеда г.Токио | |
| Выпускной дипломный проект: | Ведется под руководством научного руководителя |
IV. Иностранный язык (английский) | |
Начав обучение в нашей школе Вы попадаете в профессиональную среду, где сможете значительно расширить свой круг деловых связей. Вы сможете познакомиться не только со слушателями группы, в которой Вы учитесь, но и со слушателями других групп Школы (более 400 человек), с выпускниками (более 1000) и преподавателями (более 100). Школа помогла продвинуться многим выпускникам, которые сейчас занимают топовые позиции в компаниях. Более 20% выпускников занимают позиции ген.директоров или являются собственниками компаний. С 2009 года действует сайт выпускников и слушателей, где регулярно даются предложения по вакансиям, от компаний где работают наши выпускники и преподаватели. Школа имеет хорошую репутацию в ИТ-сообществе и у работодателей, что значительно повышает на рынке труда ценность наших выпускников.
Какие позиции занимают выпускники Школы
(на текущий момент – программ MBA и профпереподготовки)
- CIO
- IT-директор
- Собственник компании
- Зам.IT-директора
- Директор по развитию
- Финансовый директор
Участие в ассоцияциях, партнерства
Руководители и преподаватели Школы занимают различные позиции и тесно сотрудничают с профессиональными ассоциациями, партнерствами и образовательными учреждениями такими как СОДИТ, IAC (International Academy of CIO) и др.
Для поступления в Школу необходимо подать комплект документов в приемную комиссию.
Комплект документов состоит из: копия диплома и вкладыша (оригинал предоставляется для оформления приказа о зачислении на программу), резюме и мотивационного письма (на русском языке), и заявки на обучение.Вступительные испытания (собеседование и тест) будут проводиться в конце сентября. Точная дата и место будут дополнительно сообщены всем, подавшим документы.
После опубликования решения Приемной комиссии, с поступившими будут заключены договора на обучение. Для заключения договора необходимо предоставить диплом о высшем образовании (бакалавра или специалиста).Если диплом получен не в России, то необходимо пройти нострификацию (детали Вы можете уточнить у наших менеджеров).
Оплата обучения (все обучение или первая часть) производится не позднее чем за 2-е недели до начала обучения.
- диплом о высшем образовании по технической или естественнонаучной специальности – бакалавра или специалиста
- вступительные испытания (собеседование и тест)
- Диплом о высшем образовании по любой специальности (бакалавр, специалист или магистр) или диплом о среднем специальном образовании (техникум)
- Желателен опыт работы от 2-х лет
Комплект документов:
- Заявка
- Скан диплома
- Резюме с фотографией
- Мотивационное письмо
| для вечерней формы – 320тыс.руб | оплата по семестрам раз в полгода | 4 платежа по 80тыс.руб |
| для модульной формы – 320тыс.руб | оплата по семестрам раз в полгода | 4 платежа по 80тыс.руб |
стоимось обучения не включает зарубежные стажировки, проезд к месту обучения и проживание
RSS канал Новости Школы IT-менеджмента